Per le aziende

Club Itaca Roma propone un efficace accordo con le Aziende, per accogliere un Socio presso l’impresa e dargli l’opportunità di vivere un’esperienza di lavoro part-time all’esterno.

  • Il programma è anche un’opportunità per migliorare l’immagine dell’Azienda, incidere positivamente sulla motivazione del personale dipendente e crea posizioni lavorative eque.
  • Nel momento in cui l’Azienda partecipa al programma, l’imprenditore indica le posizioni lavorative disponibili per accogliere un Socio del Club concordando con il Direttore il progetto di lavoro.
  • Nel periodo antecedente l’inserimento lavorativo, il Socio è istruito sulle mansioni da svolgere presso l’azienda dallo Staff del Club. Tale training facilita l’avvio dell’esperienza lavorativa e le relazioni nel nuovo posto di lavoro.
  • Lo Staff di Club Itaca Roma si impegna a provvedere al necessario supporto del Socio per tutta la durata dell’esperienza lavorativa.
  • Per rendere il Programma di Lavoro efficace, il Socio deve rispettare gli standard dell’azienda allo scopo di mantenere la posizione.
  • Le spese di assicurazione possono essere coperte dal Club.
  • È cruciale che il socio percepisca un rimborso spese o una piccola retribuzione sulla base del lavoro eseguito. La formula più comoda viene concordata anche alla luce di una somma che il Club può destinare a queste spese.

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